Código de conducta ética para directivos financieros de AmeriCredit Corp.

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AmeriCredit Corp. (En lo sucesivo “AmeriCredit” o la “Compañía”) exige una conducta ética en la práctica de la administración financiera en todos los aspectos de las actividades comerciales.

El Código de Conducta Ética para directivos financieros de AmeriCredit se aplica a todos los directivos de alto rango que cumplen funciones financieras. El director ejecutivo, el director financiero, el presidente y el director administrativo, así como también otros oficiales financieros, tienen un papel preponderante en la conducción corporativa y se espera que actúen de acuerdo con los niveles más altos de integridad profesional y personal, que cumplan todas la leyes aplicables, normas y regulaciones; que preserven y protejan los intereses de los accionistas, y que se atengan al Código de Ética y Conducta Empresarial de AmeriCredit, a otras políticas y procedimientos adoptados por AmeriCredit que regulan la conducta de sus empleados. Este Código de Conducta Ética tiene el propósito de complementar el Código de Ética y Conducta Empresarial de AmeriCredit.

Como director ejecutivo, director financiero, presidente, director administrativo u otro directivo financiero, certifico que acato y defiendo los siguientes principios que regulan mi conducta ética y profesional en el cumplimiento de mis responsabilidades. Estoy de acuerdo en:
  1. Actuar en todo momento de acuerdo con el Código de Ética y Conducta Empresarial de la Compañía que me ha sido entregado y el cual cumpliré;
  2. Cumplir con los procedimientos y las políticas internas de la Compañía;
  3. Promover la honestidad, la integridad y la conducta ética, incluyendo el manejo ético de conflictos de intereses reales o aparentes entre relaciones personales y profesionales;
  4. Cumplir las normas, regulaciones y leyes gubernamentales federales, estatales, provinciales, y/o locales aplicables, así como con las correspondientes agencias reguladoras públicas y privadas;
  5. Proveer notas aclaratorias financieras precisas, completas, objetivas, oportunas y claras sobre informes internos, así como también en los documentos requeridos o enviados a la Comisión de Valores y Bolsa, a toda agencia reguladora gubernamental, pública o privada, o los utilizados en comunicaciones públicas;
  6. Actuar de buena fe, responsablemente, con el debido cuidado, competencia y diligencia, sin falsas interpretaciones u omisiones de hechos importantes ni permitir comprometer mi juicio independiente;
  7. Respetar la confidencialidad de la información adquirida en el curso del desarrollo de las responsabilidades de mi trabajo excepto cuando esté autorizado o de lo contrario legalmente obligado a divulgar tal información;
  8. Evitar utilizar información confidencial adquirida en el curso del desarrollo de mis responsabilidades laborales para obtener ventajas personales;
  9. Utilizar y controlar bienes y otros recursos empleados o confiados a mi supervisión de manera responsable;
  10. Mantenerme al corriente de asuntos financieros emergentes y/o técnicas que sean relevantes para accionistas y otros constituyentes y compartir dicho conocimiento con mis compañeros;
  11. Promover de manera proactiva la conducta ética como un compañero responsable entre mis semejantes en mi ambiente de trabajo y comunidad; e
  12. Informar rápidamente toda posible violación a este Código al Comité de Gobierno Corporativo y de Nominación de la Junta Directiva de AmeriCredit Corp.

Al firmar esta declaración, reconozco haber leído, entendido y estar de acuerdo en ceñirme a este Código de Conducta Ética. La violación de este código puede ser tomada como razón con causa justa de despido de la Compañía.

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